Si General Manager Liu mihimo og daghang mga komento sa bag-o nga buhat satungsten carbidemodelo workshop.
1、Una sa tanan, gipamatud-an nako ang kakugi ug mga nahimo sa tanan, ang mga direktor nagreport sa daghang mga higayon nga naghisgot nga sila suportado kaayo sa trabaho sa direktor, ug labi na akong salamat sa tanan.Nanghinaut ko nga ang tanan sa umaabot nga pagtrabaho aron sa pagpadayon sa mga nahimo, paghunong sa pagkamapahitas-on, ug pagpadayon sa pagpadayon.
2, tunga-tungatungsten carbideang turner mao ang pinakataas nga titulo sa kompanya.Niining higayona, wala kami magbutang og ordinaryo nga turner, tungod kay ang tanan dugay na dinhi, ug mahimong may katakus niini nga trabaho, ug nakapasar usab sa pagtasa sa mga direktor, miuyon ako, ug mas nagtuo sa abilidad sa tanan.
3, nakit-an namon ang punoan sa problema, nakahatag usab usa ka solusyon.Ang kinauyokan mao nga wala nay 8 ka oras nga trabaho, walay overtime.Buhata ang pipila ka oras nga ikaw adunay katungod sa pag-ingon, gusto nga mokita og mas daghan pa, kapoy makauli, siyempre, adunay mas dinalian nga mga mando o espesyal nga mga kahimtang sa pagsunod sa direktor sa mga kahikayan ug deployment.
4, kita mao ang tin-aw nga kini nga tuig nga trabaho mao ang mas lisud nga sa pagbuhat sa, dili sa naghisgot sa mga non-standard shaped labaw pa, adunay trabaho nga maayo, kini palihug sabta.
5, tungod kay ang direktor sa pagdumala wala sa lugar, ang pag-atiman wala sa lugar, naa ako, apan palihug pagsalig.Aron motuo sa mga direktor, dugang suporta sa pagkooperar.
7, ang direktor nga si Zhao Kui naa sa atubangan nga linya aron masulbad ang problema sa tungsten carbide agup-op, kita mobarug sa sakyanan o sa nag-unang pwersa, lang sa pagbuhat sa usa ka maayo nga trabaho, ang produkto ngadto sa labing maayo mao ang pinakadako nga suporta sa mga direktor.Kinahanglan nga bantayan sa mga direktor kini nga butang sa umaabot nga umaabot, gikan sa sinugdanan hangtod sa katapusan aron maglikos, kung adunay sayup, itul-id dayon.
8, ang mekanismo sa insentibo nagpadayon usab sa pagsunod sa pagbuhat.Inubanan sa makanunayon nga pasundayag sa kawani, taas nga oras sa pagtrabaho, mubu nga rate sa scrap, maayo sa pagsulbad sa malisud nga mga problema, ug uban pa.
Sa laktod nga pagkasulti, ang pag-adjust sa pinakamaayo nga modelo usa ka epektibo nga laktod nga paagi aron makapadayon ang kompanya.
Oras sa pag-post: Hun-07-2023
